Tập huấn công tác vì sự tiến bộ phụ nữ cho hơn 200 cán bộ lãnh đạo ngành GTVT

Thứ trưởng Nguyễn Văn Thể, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ GTVT, Chủ tịch công đoàn GTVT VN Đỗ Nga Việt đã tới dự hội nghị.

Thứ trưởng Nguyễn Văn Thể nhấn mạnh nữ giới đang ngày càng có nhiều đóng góp 
vào sự nghiệp phát triển kinh tế đất nước nói chung và Ngành GTVT nói riêng

Tại hội nghị, ông Nguyễn Xuân Thụ, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ GTVT đã có báo cáo đánh giá công tác năm 2013 và đưa ra các mục tiêu cho năm 2014.

Theo đó, được sự quan tâm của Ban cán sự đảng Bộ GTVT, chính quyền và sự phối hợp kịp thời với công đoàn, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ GTVT đã có những hoạt động tích cực. Nữ cán bộ, lao động trong ngành phát huy được truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, đạt nhiều thành tích trên nhiều mặt công tác. Tỷ lệ cán bộ nữ được đào tạo, bồi dưỡng tăng lên ở các cấp.

Tại Bộ GTVT, việc thực hiện mục tiêu bình đẳng giới đang được tiến hành trên các lĩnh vực như chính trị, kinh tế - lao động, giáo dục – đào tạo, y tế - gia đình. Số lượng nữ được quy hoạch giữ các chức vụ thuộc diện Bộ quản lý chiếm gần 20%. Ban Cán sự đảng Bộ đã ban hành kế hoạch hành động tăng cường công tác cán bộ nữ trong các cơ quan đơn vị.

Hơn 98% lao động nữ được bố trí công việc hợp với khả năng, có thu nhập ổn định; không bố trí lao động nữ làm các công việc nặng nhọc, độc hại. Hơn 95% lao động nữ được khám sức khoẻ định kỳ. Các đơn vị đều thực hiện tốt chế độ bảo hiểm, y tế, thai sản, ốm đau với lao động nữ. ..

Hơn 200 cán bộ gồm thủ trưởng cơ quan, Chủ tịch Công đoàn và Trưởng ban Nữ công
các cơ quan đơn vị trong ngành đã tham dự Lớp tập huấn

Tuy vậy, công tác Vì tiến bộ phụ nữ vẫn còn một số khó khăn do kinh phí hoạt động thấp, cán bộ kiêm nhiệm, tại một số đơn vị lãnh đạo chưa quán triệt chưa nắm rõ hoạt động của Ban, vẫn nhầm lẫn chức năng và “khoán trắng” nhiệm cho ban nữ công công đoàn. 
Ông Thụ cho biết: Năm 2014, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ GTVT đặt mục tiêu tiếp tục tham mưu lãnh đạo Bộ hoàn thiện các chính sách lao động nữ, có định hướng rõ hơn trong việc bố trí cán bộ chuyên trách làm công tác bình đẳng giới, hỗ trợ đào tạo, xây dựng chính sách bình đẳng giới lồng ghép trong các văn bản pháp luật, quy định của để tạo điều kiện hơn nữa cho chị em tham gia, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đảm bảo trên 98% lao động nữ đủ việc làm thường xuyên, thu nhập ổn định, được bố trí công việc phù hợp...

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Nguyễn Văn Thể nhấn mạnh nữ giới đang ngày càng có nhiều đóng góp vào sự nghiệp phát triển kinh tế đất nước. Trong giai đoạn vừa qua, chúng ta đã ban hành Luật Bình đẳng giới, chiến lược bình đẳng giới, Bộ Chính trị cũng có nghị quyết, các bộ ngành đều có chiến lược quy hoạch cán bộ nữ.

Riêng Bộ GTVT, gần đây, đã có sự quan tâm mạnh mẽ hơn tới chính sách cán bộ nữ, những chị em có năng lực, phẩm chất đã được các đơn vị quan tâm, tạo điều kiện đào tạo, bổ nhiệm. Tuy nhiên, vẫn còn rất nhiều việc phải làm để công tác vì sự tiến bộ phụ nữ đạt được những kết quả tốt hơn.

Thứ trưởng yêu cầu các cán bộ dự tập huấn phải quán triệt chức năng, nhiệm vụ của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, nắm được chủ trương chính sách về cán bộ nữ, về phổ biến tại đơn vị nhằm tạo điều kiện cho chị em phát huy năng lực, khả năng và giám sát việc thực hiện các chính sách với lao động nữ tại cơ quan đơn vị đúng với chủ trương đường lối của Nhà nước.

Tại Hội nghị, các thành viên tham dự tập huấn cũng đã được nghe Ths Hà Thị Thanh Vân - Phó Giám đốc Học viện phụ nữ và PGS TS Vũ Thị Phụng (Trường ĐHKHXH Nhân văn) nói chuyện chuyên đề về kinh nghiệm, kỹ năng hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ, tập huấn kỹ năng cân bằng giữa công việc và gia đình.

Nguồn: mt.gov.vn